2016年2月24日，廈門金龍旅行車有限公司培訓(xùn)中心首批學(xué)員開(kāi)班儀式在金旅培訓(xùn)中心舉行。廈門金旅工會(huì)主席王立志及培訓(xùn)中心全體人員和首批參訓(xùn)學(xué)員參加了儀式。

“金旅內(nèi)部培訓(xùn)工作已經(jīng)開(kāi)展了許多年，此次成立培訓(xùn)中心，就是為了將原有的培訓(xùn)資源優(yōu)化整合，使金旅一線技師隊(duì)伍的管理更加規(guī)范、高效?！?金旅工會(huì)主席王立志介紹道。金旅培訓(xùn)中心是金旅為打造更專業(yè)的一線技師隊(duì)伍而建立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要的職能包括負(fù)責(zé)公司新進(jìn)一線員工的適崗培訓(xùn)；國(guó)內(nèi)、海外服務(wù)技師及高級(jí)技師的培訓(xùn)和儲(chǔ)備；在職員工、技師的崗位技能提升、鑒定、取證；勞動(dòng)競(jìng)賽的籌備、訓(xùn)練、舉辦等工作。未來(lái)，最新的焊接技術(shù)、最前沿的新能源技術(shù)以及現(xiàn)代物流管理技術(shù)等等都將納入到培訓(xùn)中來(lái)。員工通過(guò)參加培訓(xùn)中心根據(jù)不同工種、不同技術(shù)等級(jí)所設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的具有針對(duì)性、適用性、實(shí)戰(zhàn)性的培訓(xùn)與考核，將同時(shí)提高理論水平與操作能力，無(wú)疑會(huì)對(duì)其從事的崗位工作帶來(lái)極大的促進(jìn)提升。
和其他制造行業(yè)不同，客車是一個(gè)密集型小批量多品種的行業(yè)，所涉及的知識(shí)和技術(shù)范圍很廣，即便專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師也難以做到面面俱到。為了解決這個(gè)問(wèn)題，金旅專門從各生產(chǎn)基地一線層層選拔、抽調(diào)一流技師組建培訓(xùn)師小組，專職負(fù)責(zé)對(duì)一線員工的培訓(xùn)工作。這其中也包括了去年獲得廈門市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡摹拌F衣裁縫”柏興俊。柏興俊曾說(shuō)：“要干好電焊工這個(gè)活兒，腕功、蹲功、眼功一項(xiàng)也不能少。而且知識(shí)靠學(xué)習(xí)，技術(shù)靠練習(xí)，天天看書(shū)，天天練焊，這樣才能出真本事?！边@就像是現(xiàn)在流行講的“匠人精神”，將專業(yè)做到完美，將專注發(fā)揮到極致。

近來(lái)，日本匠人精神在許多領(lǐng)域內(nèi)得到推崇。匠人文化的本質(zhì)，只是兩個(gè)詞：一是敬業(yè)、一是認(rèn)真。他們對(duì)自己的手藝有一種近似于自負(fù)的自尊心。這份自負(fù)與自尊，令匠人對(duì)于自己的手藝要求苛刻，并為此不厭其煩、不惜代價(jià)，但求做到精益求精。
事實(shí)上，金旅就是一個(gè)具有“匠人精神”的企業(yè)，從員工到車輛，每一處細(xì)節(jié)都不放過(guò)，每一個(gè)可能的變數(shù)都要避免。金旅培訓(xùn)中心的建立，除了對(duì)員工的技能進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的培訓(xùn)以外，還有重要的一點(diǎn)是培養(yǎng)員工對(duì)工作的態(tài)度。王立志說(shuō)：“通過(guò)培訓(xùn)這個(gè)過(guò)程，讓員工收獲知識(shí)與技能的提升是很重要的一點(diǎn)，更重要的是培養(yǎng)他們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。對(duì)待工作不懈不怠，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不僅能帶來(lái)工作的穩(wěn)定，也讓人從細(xì)節(jié)的工作中，體會(huì)到工作的價(jià)值與人生的意義。”
除了進(jìn)行新進(jìn)一線員工的培訓(xùn)，金旅培訓(xùn)中心還將對(duì)現(xiàn)有的在職員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，讓在職員工也有更進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，為金旅技師團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備更強(qiáng)大的力量。金旅培訓(xùn)中心職業(yè)技能鑒定站通過(guò)驗(yàn)收后，公司一線員工將無(wú)需外出考取職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，在培訓(xùn)中心即可通過(guò)考試獲得國(guó)家認(rèn)證。
“優(yōu)質(zhì)的員工是公司生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)保障，我們致力于對(duì)人才的培養(yǎng)，盡力給員工提供便利。因?yàn)槲覀儓?jiān)信，只有足夠優(yōu)秀的員工才能夠生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的客車?！蓖趿⒅颈硎?，給員工提供提升自己的機(jī)會(huì)，為培訓(xùn)師創(chuàng)造傳承技藝的平臺(tái)，都是為了打造金旅的“匠人團(tuán)隊(duì)”，為客戶提供高品質(zhì)的客車。